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<title>Documento sin título</title>
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<table cellSpacing=0 cellPadding=0 width=749 align=center border=0>
<tbody>
<tr>
<td class=centro_titulo1 width=743>Fecha: VIERNES 16 DE MARZO 2012 DE 9.30
A 13.00 HRS.</td></tr>
<tr>
<td class=centro_titulo> </td></tr>
<tr>
<td class=centro_titulo>CONFERENCIA<br>"COMO ENFRENTAR CON �XITO UN JUICIO
LABORAL"<br>EFECTOS, CONTINGENCIAS Y RESGUARDOS DE LA EMPRESA</td></tr>
<tr>
<td class=texto> </td></tr>
<tr>
<td class=texto><strong>Montt y C�a. S.A.</strong>, en un esfuerzo por
mantener a sus clientes al d�a en las innovaciones legales en materia
laboral, ha organizado esta conferencia, que tiene como objetivo principal
dar a conocer la forma de resolver los conflictos en los tribunales,
frente al Nuevo Procedimiento Laboral, adem�s de informar los efectos,
contingencias y obligaciones de la empresa.</td></tr>
<tr>
<td class=texto> </td></tr>
<tr>
<td class=texto>Dicha conferencia esta dirigida a Gerentes, Jefes de
Personal, Personal del �rea Recursos Humanos, Contadores, administrativos,
etc., con el objetivo de entregar los elementos esenciales e
indispensables para poder evitar y/o enfrentar una demanda laboral. </td></tr>
<tr>
<td class=texto> </td></tr>
<tr>
<td class=texto><strong>Temario:</strong></td></tr>
<tr>
<td class=texto> </td></tr>
<tr>
<td class=texto><strong>PROCEDIMIENTOS EN LA NUEVA REFORMA
LABORAL.</strong></td></tr>
<tr>
<td class=texto> </td></tr>
<tr>
<td class=texto>
<ul>
<li>Efectos del juicio o sentencia en la empresa.
<li>Atribuciones del juez en el nuevo Procedimiento Laboral.
<li>Riesgos y Costos para la empresa con la Nueva reforma Laboral
<li>Contestaci�n de demanda, plazos, forma.
<li>Medios Probatorios en el Juicio, testigos, instrumentos, peritos,
oficios, etc.
<li>Desvinculaci�n de trabajadores, efectos e implicancias.
<li>Duraci�n del juicio frente al nuevo Procedimiento Laboral.
<li>Efectos de las declaraciones en la audiencia de comparendo.
<li>Pol�ticas Proactivas en la Empresa
<li>Auditoria
<li>Casos pr�cticos de juicios
<li>Resguardos
<li>Reclamaci�n de Instrucciones efectuadas por parte de la Inspecci�n
del Trabajo
<li>Reclamaci�n de multas
<li>Finiquito: Formalidades, pago, efectos y plazos.
<li>Efectos y regulaci�n de cl�usulas contractuales. </li></ul></td></tr>
<tr>
<td class=texto> </td></tr>
<tr>
<td class=texto>Expone: Rodrigo Venegas Montenegro, abogado de nuestro
estudio experto en materia de asesor�as a empleadores y organizaciones
sindicales, principalmente en negociaciones colectivas y resoluci�n de
conflictos. </td></tr>
<tr>
<td class=texto> </td></tr>
<tr>
<td class=texto><strong>Lugar:</strong> Avenida Los Conquistadores 1700
piso 1, Providencia. Torre Santa Maria.</td></tr>
<tr>
<td class=texto><strong>Fecha:</strong> VIERNES 16 DE MARZO 2012 DE 9.30 A
13.00 HRS.</td></tr>
<tr>
<td class=texto><strong>Valor inscripci�n:</strong> $85.000 por
persona.</td></tr>
<tr>
<td class=texto><strong>Incluye: </strong>Carpeta con material de apoyo y
certificado de asistencia, para cada uno de los participantes.</td></tr>
<tr>
<td class=texto> </td></tr>
<tr>
<td class=texto>Metodolog�a: Clases expositivas, presentaci�n en Power
Point - Participaci�n interactiva - Exposici�n y an�lisis de casos.</td></tr>
<tr>
<td class=texto> </td></tr>
<tr>
<td class=texto> </td></tr>
<tr>
<td class=texto><strong>Inscripciones:</strong> con Patricia Villarroel al
tel�fono (02) 335.2448, o al e-mail <a href="mailto:pvillarroel@monttcia.cl">pvillarroel@monttcia.cl</a></td></tr>
<tr>
<td class=texto> </td></tr>
<tr>
<td class=texto> </td></tr>
<tr>
<td class=texto>
<p class=texto_negrita>Atentamente,</p>
<p><span class=texto_negrita>Santiago Montt Vicu�a<br>Presidente<br>Montt
y C�a S.A. </span><br></p></td></tr>
<tr>
<td class=texto> </td></tr>
<tr>
<td class=texto><span class=texto_spam>De acuerdo a lo dispuesto en el
art�culo 28 b) de la Ley n� 19.496, Toda comunicaci�n promocional o
publicitaria enviada por correo electr�nico deber� indicar la materia o
asunto sobre el que versa, la identidad del remitente y contener una
direcci�n v�lida a la que el destinatario pueda solicitar la suspensi�n de
los env�os. En atenci�n a lo anterior este e-mail no podr� ser considerado
SPAM. Si desea ser removido de la lista de e-mail por favor solic�telo a:
pvillarroel@monttcia.cl</span></td></tr></tbody></table>
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