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<title>Documento sin título</title>
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<table cellSpacing=0 cellPadding=0 width=749 align=center border=0>
<tbody>
<tr>
<td class=centro_titulo1 width=743>Fecha: VIERNES 16 DE MARZO 2012 DE 9.30
A 13.00 HRS.</td></tr>
<tr>
<td class=centro_titulo> </td></tr>
<tr>
<td class=centro_titulo>CONFERENCIA<br>"COMO ENFRENTAR CON ÉXITO UN JUICIO
LABORAL"<br>EFECTOS, CONTINGENCIAS Y RESGUARDOS DE LA EMPRESA</td></tr>
<tr>
<td class=texto> </td></tr>
<tr>
<td class=texto><strong>Montt y Cía. S.A.</strong>, en un esfuerzo por
mantener a sus clientes al día en las innovaciones legales en materia
laboral, ha organizado esta conferencia, que tiene como objetivo principal
dar a conocer la forma de resolver los conflictos en los tribunales,
frente al Nuevo Procedimiento Laboral, además de informar los efectos,
contingencias y obligaciones de la empresa.</td></tr>
<tr>
<td class=texto> </td></tr>
<tr>
<td class=texto>Dicha conferencia esta dirigida a Gerentes, Jefes de
Personal, Personal del área Recursos Humanos, Contadores, administrativos,
etc., con el objetivo de entregar los elementos esenciales e
indispensables para poder evitar y/o enfrentar una demanda laboral. </td></tr>
<tr>
<td class=texto> </td></tr>
<tr>
<td class=texto><strong>Temario:</strong></td></tr>
<tr>
<td class=texto> </td></tr>
<tr>
<td class=texto><strong>PROCEDIMIENTOS EN LA NUEVA REFORMA
LABORAL.</strong></td></tr>
<tr>
<td class=texto> </td></tr>
<tr>
<td class=texto>
<ul>
<li>Efectos del juicio o sentencia en la empresa.
<li>Atribuciones del juez en el nuevo Procedimiento Laboral.
<li>Riesgos y Costos para la empresa con la Nueva reforma Laboral
<li>Contestación de demanda, plazos, forma.
<li>Medios Probatorios en el Juicio, testigos, instrumentos, peritos,
oficios, etc.
<li>Desvinculación de trabajadores, efectos e implicancias.
<li>Duración del juicio frente al nuevo Procedimiento Laboral.
<li>Efectos de las declaraciones en la audiencia de comparendo.
<li>Políticas Proactivas en la Empresa
<li>Auditoria
<li>Casos prácticos de juicios
<li>Resguardos
<li>Reclamación de Instrucciones efectuadas por parte de la Inspección
del Trabajo
<li>Reclamación de multas
<li>Finiquito: Formalidades, pago, efectos y plazos.
<li>Efectos y regulación de cláusulas contractuales. </li></ul></td></tr>
<tr>
<td class=texto> </td></tr>
<tr>
<td class=texto>Expone: Rodrigo Venegas Montenegro, abogado de nuestro
estudio experto en materia de asesorías a empleadores y organizaciones
sindicales, principalmente en negociaciones colectivas y resolución de
conflictos. </td></tr>
<tr>
<td class=texto> </td></tr>
<tr>
<td class=texto><strong>Lugar:</strong> Avenida Los Conquistadores 1700
piso 1, Providencia. Torre Santa Maria.</td></tr>
<tr>
<td class=texto><strong>Fecha:</strong> VIERNES 16 DE MARZO 2012 DE 9.30 A
13.00 HRS.</td></tr>
<tr>
<td class=texto><strong>Valor inscripción:</strong> $85.000 por
persona.</td></tr>
<tr>
<td class=texto><strong>Incluye: </strong>Carpeta con material de apoyo y
certificado de asistencia, para cada uno de los participantes.</td></tr>
<tr>
<td class=texto> </td></tr>
<tr>
<td class=texto>Metodología: Clases expositivas, presentación en Power
Point - Participación interactiva - Exposición y análisis de casos.</td></tr>
<tr>
<td class=texto> </td></tr>
<tr>
<td class=texto> </td></tr>
<tr>
<td class=texto><strong>Inscripciones:</strong> con Patricia Villarroel al
teléfono (02) 335.2448, o al e-mail <a href="mailto:pvillarroel@monttcia.cl">pvillarroel@monttcia.cl</a></td></tr>
<tr>
<td class=texto> </td></tr>
<tr>
<td class=texto> </td></tr>
<tr>
<td class=texto>
<p class=texto_negrita>Atentamente,</p>
<p><span class=texto_negrita>Santiago Montt Vicuña<br>Presidente<br>Montt
y Cía S.A. </span><br></p></td></tr>
<tr>
<td class=texto> </td></tr>
<tr>
<td class=texto><span class=texto_spam>De acuerdo a lo dispuesto en el
artículo 28 b) de la Ley n° 19.496, Toda comunicación promocional o
publicitaria enviada por correo electrónico deberá indicar la materia o
asunto sobre el que versa, la identidad del remitente y contener una
dirección válida a la que el destinatario pueda solicitar la suspensión de
los envíos. En atención a lo anterior este e-mail no podrá ser considerado
SPAM. Si desea ser removido de la lista de e-mail por favor solicítelo a:
pvillarroel@monttcia.cl</span></td></tr></tbody></table>
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